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サークル・勉強会の立ち上げ・運営

参加者が自主性を基に立上げ、運営するチームをつくる

「サークルや勉強会の幹事と、企業の管理職とでは、どちらが難しいか？」
参加者の自主性を基に集まり、雇用契約もなく、指示体系や役割分担も最初から明確ではないサークルや勉強会の幹事には、企業の管理職にはない難しさがあります。
人が自主的に集う場を継続・発展的に運営するためのマネジメント・スキルは、サークル・勉強会や地域活動、ＮＰＯにはもちろん、企業においても制度や命令に頼らずに活きたチームをまとめるリーダーにも求められることです。
サークル、コミュニティの運営に共通するポイントを、それぞれの現場に求められるノウハウとして適用させて提供しています。

 

株式会社エンパブリックでは、「場づくり」支援のためのさまざまなサービスを提供しています。講演・研修・講座など、その現場に合った形態をご提案いたします。ぜひ、お気軽にご相談ください。